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来源：本站　作者：匿名　

　　过去招人难 如今可以选拔人才

　　提到冷门职业，不得不说到“殡葬业”。众所周知，长久以来，殡葬行业由于其特殊性，以及人们传统观念的束缚，使从事这方面的人员大多不被外行业人所理ぷ解。“不过现╳在这个专业不再冷门，行业企业也有需∩求。

　　“相对于其他行业来说，殡葬行业虽然传★统，但也算‘朝阳行业’。如今的殡葬行业是处在发展阶段，需要大量▽的人才。”张昕说，纵观整个殡葬行业，从近∑两三年开始，对外招聘才容易一些，以往，对于企业来说，无论应聘者是哪种●学历、何种知识层次，只要前来々应聘，企业从◥不挑剔，而现在若想☆从事殡葬职业，则◥需要有大专以上的学历。“这个行业一直以来都不缺人力，只是缺少人才≡。”

　　如今，殡葬专业已自成体系，有了单独的专业》和院校，张昕表示，随着人们对殡葬◢职业的认同，学殡葬专业的学生也越来越多。“以南方某ξ院校的殡葬专业为例，每年报考人♂数500人之多，而录取人数则只有两三百人。今年录取分数比二本线还要高出60多分。”

　　冷门专业的专项性较』强，人才需求有针对性，所以，从事冷门专业的人，最重要的就是对于职业的认同感。“尤其←是殡葬行业，经常会被人们误解和排斥，但如╲果有了职业认同感，就会对职业从一而终。”张昕说，殡葬行业相对比较〓稳定，人员流动性不大。“入职第一卐年，人员流※动率约有30%，接下来的人员流动率降到10%，再之后，人卐员基本就稳定了。”